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    从海尔的企业文化,学习团队建设

    时间:2018-07-24  作者:  点击:
    摘要:作为中国的老牌企业DOTA2刀塔2赛事竞猜,海尔一直是国人的骄傲,之所以海尔能做的如此优秀DOTA2刀塔2赛事竞猜,离不开他的企业文化建设,今天我们就来学习以下海尔的几个主要企业文化DOTA2刀塔2赛事竞猜。

    海尔理念--海尔只有创业没有守业。

    海尔精神--敬业报国DOTA2刀塔2赛事竞猜,追求卓越。

    海尔作风--迅速反应,马上行动。

    海尔管理模式--日事日毕DOTA2刀塔2赛事竞猜,日清日高DOTA2刀塔2赛事竞猜。

    海尔人才观念--人人是才DOTA2刀塔2赛事竞猜,赛马不相马。

    海尔用工制度--三工并存DOTA2刀塔2赛事竞猜,动态转换。

    海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产

    品;否定自我,创造市场。

    海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。

    海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。

    海尔售后服务理念--用户永远是对的。

    海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。

    海尔国际市场战略--先难后易。

    海尔发展方向--创造中国的世界名牌DOTA2刀塔2赛事竞猜。

    阿里巴巴“六脉神剑”的价值体系

    -客户第一:客户是衣食父母;

    -团队合作:共享共担,平凡人做非凡事;

    -拥抱变化:迎接变化,勇于创新;

    -诚信:诚实正直,言行坦荡;

    -激情:乐观向上,永不放弃;

    -敬业:专业执着,精益求精。

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